Non tutti i negozi pianificano il lavoro allo stesso modo. Un supermercato con reparti fissi — cassa, banco gastronomia, magazzino — lavora bene con turni strutturati e ripetitivi. Una pasticceria o un bar, dove un dipendente può servire al banco la mattina e in laboratorio il pomeriggio, ha bisogno di qualcosa di più flessibile. Oridam offre entrambe le modalità, e capire quale fa per te cambia tutto nella pianificazione quotidiana.

Modalità a turni fissi (Mode A)

Pensata per attività con reparti e ruoli ben definiti, dove ogni dipendente ha un turno assegnato — mattina, pomeriggio, sera — su base settimanale ricorrente. È la modalità naturale per la grande distribuzione organizzata: cassieri, addetti reparto, magazzinieri, ciascuno con un pattern di turni prevedibile che si ripete settimana dopo settimana, con eccezioni gestite puntualmente per ferie o assenze.

Modalità a slot flessibili (Mode B)

Pensata per attività dove lo stesso dipendente copre fasce orarie diverse in giorni diversi — tipico di pasticcerie, bar e piccoli punti vendita con un organico ridotto e polivalente. Invece di un turno fisso ripetuto, ogni giorno della settimana viene costruito come una sequenza di slot orari indipendenti, assegnabili liberamente a seconda delle esigenze del giorno.

Come capire quale scegliere

Conclusione

La modalità di pianificazione giusta non è una questione di quale software sia "più avanzato", ma di quale rispecchi davvero come lavora il tuo team. Oridam supporta entrambe le modalità nello stesso account, così puoi scegliere — o cambiare — senza dover migrare a un altro strumento.

Non sei sicuro di quale modalità sia adatta alla tua attività? Prova Oridam gratuitamente per 30 giorni e testa entrambe.